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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Index 2023 publié le 1 mars 2024 : 83 points / 100

Le résultat de l'index égalité femmes-hommes montre l'engagement de l'Hôtel Aquabella sur ce sujet, en accord avec ses valeurs.

Autres indicateurs : 

Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 38

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35 points

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 0

Indicateur hautes rémunérations : 10 points

Résultat final sur 100 points : 83